「頑張って働いているのに給料が安くて、将来が不安…」
「毎月の生活費で精一杯。貯金や趣味に回せる余裕がない…」
「理学療法士は待遇の良い職場で働いて、経済的な余裕がほしい！」
この記事を書いている僕も、以前は同じ悩みを抱えていました。
経験年数18年の理学療法士です。理学療法士の安い給料からの脱却方法について説明します。
毎月の給料をもらっているけど、生活費で手一杯で不安な日々。
それでも患者さんのために、寝る間も惜しんで勉強し、懸命にリハビリに取り組んでいる。
「このままでいいのか？」と感じている方は多いはずです。
しかし、理学療法士でも高収入を諦める必要はありません！ 働き方を変えれば、年収アップは十分に可能です。
★ この記事でわかること
この記事を読み終える頃には、理学療法士でも収入を増やす明確な道筋が見えてくるはずです。
一歩踏み出して、理学療法士の安い給料から抜け出しましょう。
【現実】理学療法士の平均年収と手取り額
理学療法士の平均年収は、他の医療従事者や一般企業の正職員と比べて低いです。
低年収で悩んでいる理学療法士は多くおり、仕事を続けていく上で大きな課題になります。
- 理学療法士の平均年収と手取り額の実態
- 他の医療従事者との比較。理学療法士の給料は低い
- 一般企業と比較しても理学療法士の給料は低い
理学療法士の給料について詳しく理解しよう。収入面の課題や改善点がみえてくるよ。
理学療法士の平均年収と手取り額の実態
令和５年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均年収は約432万円です。
手取り額に換算すると年収370万円程度になります。
手取り額は年収のおよそ8割くらいだよ。
- 平均年収は432万円
- 手取り額は約370万円程度
- 平均年収に達しても、生活は厳しい
病院や施設で働く理学療法士の多くは、20代から30代です。
若い理学療法士のほとんどは、平均年収以下の給料で働いているよ。
貯金や趣味に使えるお金が少なく、将来への不安を感じてしまいますね。
収入の実態を若いときに理解して、今後どのように収入を増やすかを考えなければなりません。
他の医療従事者との比較。理学療法士の給料は低い
理学療法士の給料は、看護師や薬剤師、臨床検査技師と比較しても低いです。
以下の表は令和５年賃金構造基本統計調査による、医療従事者の平均年収と年齢です。
| 職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 医師 | 2584万1千円 | 46.1 |
| 薬剤師 | 577万8千円 | 40.3 |
| 看護師 | 508万1千円 | 41.9 |
| 臨床検査技師 | 508万5千円 | 41.3 |
| 理学療法士 | 432万5千円 | 35.6 |
| 栄養士 | 390万1千円 | 38.3 |
なんで理学療法士や栄養士はこんなに給料が安いの？
同じ医療業界で働いていても、責任の違いにより収入差が生じています。
- 看護師は夜勤や救急対応、処置などの業務
- 薬剤師は調剤、監査、服薬指導、薬歴管理などの業務
- 臨床検査技師は病気の診断や治療効果判定に必要な血液、尿、組織などの検体を分析
- 理学療法士は運動療法や物理療法にてADL改善をサポート
- 栄養士は栄養指導や献立作成を通して健康の改善を維持をサポート
看護師は生命に関わる業務が多く、夜勤手当もつくため、給与が高くなりやすいです。
薬剤師も臨床工学技士も、 患者の生命に直結する業務内容のため、責任の重さから給料が高く設定されています。
他の医療従事者と比べて理学療法士や栄養士は、直接的な生命維持に関わる業務は少なく、診療報酬も低いです。
全力で患者さんのリハビリを頑張っているのに、給料が低いなんて納得いかない。
生命に関わる責任の重さから、理学療法士の診療報酬は他の医療従事者より低く指定されているよ。
一般企業と比較しても理学療法士の給料は低い
理学療法士の給料は、一般企業の正職員と比べても低いです。
特に大手企業やIT業界などの成長産業と比較すると、その差は顕著です。
| 業種 | 平均年収 |
|---|---|
| 全業種 | 523万円 |
| 建設業 | 439万円 |
| 電気ガス水道業 | 527万円 |
| 製造業 | 448万円 |
| 情報通信業 | 747万円 |
| 運輸業 | 422万円 |
| 卸売業 | 519万円 |
| 金融業 | 812万円 |
| 不動産業 | 466万円 |
| 宿泊業・飲食業 | 299万円 |
| 教育 | 422万円 |
| 医療福祉 | 405万円 |
理学療法士の給料と比較すると、ほとんどの一般企業の給料は高いです。
僕の友人は自動車関連に勤めているけど、年収850万円でびっくりしたよ。
学生時代の友人と比べてたの業界との収入差が大きいと
、将来に不安を感じてしまうわ。
【知っておこう】理学療法士の給料が安い理由
理学療法士の給料が安い背景には、どうにもならない要因があります。
僕達は給料が安い理由を知り、効果のある対策を探していくしかありませんね。
なぜ理学療法士の給料が安いのか、理由を知っておくべきだよ。
- 【過剰】理学療法士の数の増加で給料は上がらない
- 診療報酬が低く理学療法士の給料も安い
- 理学療法士の昇給率は1.9%。給料は安いまま
- 理学療法士として独立・開業はできない
理学療法士の給料が安い4つの理由について、詳しく説明していきます。
【過剰】理学療法士の数の増加で給料は上がらない
理学療法士の数が年々増加しており、供給過多が給料の低さに直結しています。
理学療法士協会の統計情報によると、現在も養成校は増えており毎年多くの理学療法士が卒業しているのが現状です。
| 理学療法士 合格者の推移 | 資格取得者数 | 理学療法士 総人数 |
|---|---|---|
| 平成18年度 | 6,002人 | 52,688人 |
| 平成26年度 | 9,315人 | 119,979人 |
| 令和5年度 | 11,312人 | 213,735人 |
- 理学療法士が急増したため飽和状態
- 2026年以降に理学療法士の供給が患者の需要を上回る
- 供給過多により給料は下がり続ける
理学療法士の人数の増大により、安定した収入を得るのが難しくなっているのが現実です。
理学療法士の数が増えすぎると、どうしても給料は下がりやすいわ。
診療報酬が低く理学療法士の給料も安い
理学療法士の給料が安い大きな理由の一つに、診療報酬の低さがあります。
診療報酬が低いために、理学療法士の給料も抑えられてしまうんだね。
- 医療費の増加により診療報酬制度は抑制傾向
- 報酬引き下げが病院経営に影響する
- 報酬が低いために給料が抑えられる
- 仕事を頑張っても給料に反映されない
高齢化社会で医療費が圧迫される現状で、診療報酬の引き上げは期待できません。
もちろん理学療法士の給料が上がることも期待できないよ。
これからは診療報酬に依存しない働き方が、理学療法士には必要だね。
理学療法士の昇給率は1.9%。給料は安いまま
日本経済新聞によると、2024年の中小企業の賃上げ率は4.42％に達しましたが、理学療法士の昇給率は1.9%と非常に低い水準です。
| 職種 | 賃上げ額(円) | 賃上げ率 （前年比） |
|---|---|---|
| 中小企業 | 11,912 | 4.42% |
| 大企業 | 16,609 | 5.30% |
| 非正規労働者 | 15,422 | 6.75% |
| 理学療法士 | 4,637 | 1.9% |
| 全医療従事者 | 5,889 | 1.9% |
昇給率とは、給料がどれくらいの割合で上がったかを示すものです。
上がった金額が元の給料の何パーセントにあたるかを表します。
昇給の度合いを測る指標として使われます。
昇給率の低さが、理学療法士の低年収と言われる原因になっています。
昇給率が低いと長く勤務しても、給料が上がらない。
- 理学療法士の昇給率は平均1.9%と他の業種に比べて低い
- 長く働いても収入アップは期待できない
- 年収を上げたいのであれば、待遇の良い職場に転職
他の業界では経験や実績に応じた昇給が期待できますが、理学療法士は昇給が少ないのが現実です。
低い給料だとライフプランを立てにくく、将来の選択肢が制限されてしまいます。
子どもの教育費や住宅資金など、将来のライフプランに制限がかかってしまうわ。
理学療法士として独立・開業はできない。年収アップしにくい職業
理学療法士は医師や薬剤師、柔道整復師とは異なり、独立開業が法律で認められていません。
開業できないので病院や施設などに所属しながら働くことになり、年収が制限されてしまいます。
他の職種と比べて年収が低いのは、開業できない要因もあるのね。
- 理学療法士としての独立・開業が法律で禁止されている
- 病院や施設などに所属しての労働は、収入の上限が決まる
- 理学療法士の名乗れないので、開業する人が少ない
医師や柔道整復師は開業して収入を大きく増やせますが、理学療法士は開業の道が閉ざされています。
理学療法士は開業に対する制限があるため、年収アップのためには別の方法を模索しなければなりません。
理学療法士は自費リハビリやトレーナーとしての活動は可能だけど、名称の使用に制限があるよ。
【悪影響】理学療法士の給料が安いとどうなる？
給料が安いと仕事へのモチベーションだけでなく、生活に大きな悪影響を及ぼします。
低収入の問題を放置していると、理学療法の質の低下にもつながりかねません。
給料が安いと働く意欲だけでなく、職場の雰囲気にも影響が出てくるよ。
- 理学療法士のやる気や満足度の低下
- 業務の負担が大きく感じる
- 生活に余裕がなく、仕事のパフォーマンス低下
【大問題】理学療法士のやる気や満足度の低下
給料が安いと、理学療法士としてのやる気や仕事への満足度が低下します。
いくらやりがいがある仕事でも、努力しても収入が増えない状況が続いてしまうと、仕事に対する意欲は保てません。
- 給料が上がらないことでモチベーション低下
- 仕事のやりがいが感じられない
- スキルアップへの意欲も減少
- 患者さんへの不利益になる
やりがいを感じられないと、患者さんへの対応やリハビリの質にも影響がでます。
結果的に職場全体の雰囲気が悪くなり、チーム医療にも影響が生じかねません。
理学療法士はやりがいがある仕事だけど、給料が安いと精神的にキツいよ。
業務の負担が大きく感じる
給料が安いと仕事を頑張る意欲が生まれず、業務負担が大きく感じてしまいます。
給料と業務負担って関係あるの？
大変な仕事でも、給料が良いと頑張る気になるから負担に感じないわ。
どんな仕事でも気持ちの浮き沈みは必ずあるから、待遇が良い環境は非常に重要だよ。
- 低収入は過重労働に感じやすくなる
- ストレスや疲労が蓄積して悪循環
- 収入と業務量のバランスが悪い職場は注意
同じ業務でも、収入が見合わないと負担感が増し、ストレスが溜まりやすくなります。
給料が見合わないと、「こんなに働いても報われない」と感じやすくなり、仕事の効率も低下してミスが増えたりします。
理学療法士は、やりがいだけで乗り越えられる仕事ではないよ。
生活に余裕がなく、仕事のパフォーマンス低下
給料が低いと日々の生活に余裕がなくなり、精神的に大きな負担がかかります。
生活費や将来の貯金がままならないと、不安で仕事に集中できないわ。
- 生活費がギリギリで余裕がなくなる
- 将来の貯金ができず不安が絶えない
- 精神的なストレスが増えてイライラする
- 職場でも家庭でも雰囲気が悪くなる
自分自身も家族も幸せにするために働いているのに、生活が不安定でいつもイライラしていたら不幸ですよね。
今の環境で幸せになれないのであれば、思い切って環境を変える勇気も必要です。
いつもイライラしている生活なんて誰も求めていない。笑顔で暮らすためにも収入は大切。
理学療法士が給料を上げる【やるべき行動3選】
給料が安い理学療法士から脱却するためには、いくつかの方法があります。
これらの対策を一つ一つ実行して、収入アップの可能性を広げましょう。
少しずつ行動を変えれば、給料アップも目指せるよ！
- 資格取得のプランを立てて勉強を始める
- 【手堅い】管理職に出世して手当を増やす
- 【転職する】給料や待遇の良い職場をみつける
- 【一般企業】違った働き方で収入を増やす
資格習得のプランを立てて勉強を始める【将来への自己投資】
資格取得やスキルアップは、昇進や昇給にすぐには結びつきません。
なんで資格を取ったほうがいいの？
資格を取って理学療法の知識や技術を習得すると、周囲へのアドバイスやサポートなど、貢献する頻度が増えます。
貢献できる理学療法士は、他の理学療法士との差別化が図れます。
- 専門資格で信頼度が上がる
- スキルアップで周囲に貢献できる
- 昇進して昇給のチャンスが広がる
- 転職時のアピール材料となり、高待遇の求人が狙える
僕は認定理学療法士や呼吸認定療法士の資格を取ったけど、後輩にアドバイスする機会が増えたよ。
認定理学療法士は意味がないなんて言う人がいるけど、その人次第で十分に生かせるわ。
将来の可能性を広げるために、定期的な勉強やセミナーへの参加で、知識と技術をコツコツ積み重ねておきましょう
【手堅い】管理職に出世して手当を増やす
理学療法士として収入を確実に増やす方法は、管理職への出世です。
管理職になると役職手当がつき、基本給にプラスして収入が増え、賞与や退職金の増額が見込めます。
- 役職手当がついて収入が増える
- 安定した収入増加が見込める
- 業務の幅が広がりスキルアップにもつながる
- 責任や業務が増えるので、多忙になる可能性がある
一般的に管理職の枠は少なく、厳しい競争です。
管理職を目指すのであれば、今の職場に管理職になる可能性があるのか、管理職候補の転職先がないか確認しましょう。
管理職に就くためには、リーダーシップやマネジメントスキルの向上が欠かせないので、業務改善やスタッフの教育にも積極的に関わりましょう。
管理職は競争率が激しいから、見極めが重要。
【転職する】情報収集は転職エージェントへ相談
理学療法士の昇給率は低いので、給料の低い職場で働いていても将来の給料アップは見込めません。
現在の職場で収入が低くて悩んでいる場合は、転職を検討しましょう。
- 理学療法士の昇給率は低いから給料は上がりにくい
- 給料や待遇の改善には転職が効果的
- 高年収の病院や施設の求人は人気がある。根気よく探すべき
- 転職エージェントに登録して情報収集する
給料や待遇が良い病院や施設に転職すると、大幅な収入アップが期待できます。
特に訪問リハビリや企業系の医療機関は、給料が高めで待遇が良い傾向にあります。
転職エージェントを利用して、自分に合った職場を効率的に探しましょう。
低年収で悩んでいるのであれば、高待遇求人の情報収集は重要。
【一般企業】違った働き方で収入を増やす
理学療法士にはスキルを活かして、一般企業で働く選択肢もあります。
医療機器メーカーやフィットネス業界など、専門知識を活かせる企業で高収入を得ることが可能です。
- 医療機器メーカーでの勤務
- フィットネス業界でのトレーナー業務
- 企業内健康管理部門での活躍
企業は昇給やボーナス制度が充実している可能性があり、長期的な収入アップが期待できます。
これまでの経験や知識を活かして、より収入の高い環境へ挑戦するのも一つの方法です。
一般企業への転職は、高収入の可能性が高まります。
転職するならここ！理学療法士の給料が高い求人3選
理学療法士が収入アップを目指せる職場を、厳選して3つ紹介します。
以下の職場は高年収で待遇が良いため、転職先として人気は高いです。
高年収を目指すなら、職場選びは非常に重要！
- 【訪問リハビリ】すぐに高収入が得られる
- 【教員】学校の先生は給料が高い
- 【管理職候補】時間はかかるが高収入で安定している
【訪問リハビリ】すぐに高収入が得られる
訪問リハビリは、多くの職場の中でも高収入が得やすく、多くの理学療法士が転職しています。
訪問件数に応じて給料が支給されるため、病院や施設の勤務よりも給料が大幅にアップしやすいです。
歩合による収入はインセンティブ制度って言うんだよね。
インセンティブ制度とは：
「インセンティブ＝報奨金」
もともとは、やる気を起こさせるような刺激や動機付けを意味する言葉。仕事で成果を上げた職員に対しての、成果型の報奨金制度をいう。
訪問リハビリテーションにおけるインセンティブ制度は、セラピストが一定の訪問件数や時間を超えると、追加報酬が支給される仕組み。
メリット：
- 収入増加： 訪問件数を増やすことで、基本給に加えて高い収入を得ることができる。
- モチベーション向上： 努力が直接報酬に反映されるため、仕事への意欲が高まる。
デメリット：
- 収入の変動:：利用者の状況や季節によって訪問件数が変動し、収入が安定しない可能性がある。
- 過重労働のリスク： 高収入を目指すあまり、過度な訪問件数をこなすことで疲労やストレスが増加する恐れがある。
インセンティブの発生条件を事前に確認し、適切な訪問件数の設定や休息時間の確保などが重要だよ。
- 訪問リハビリは病院や施設よりも高年収を狙いやすい
- 訪問件数に応じたインセインティブ制の導入が多い
- 病院退院後の訪問リハビリの利用者は多く需要が高い
訪問リハビリは高齢化社会において需要が高まっており、今後も高年収が期待できる職場です。
すぐに高収入を目指したい人には、訪問リハビリは向いているよ！
【教員】学校の先生は給料が高い
理学療法士の専門学校や大学などの教員は、高収入が得られやすいです。
教員は安定した高収入だけでなく、幅広いキャリア形成ができます。
教員経験はとても貴重。将来の可能性が広がるよ。
- 年収600万円以上も可能
- 給料だけでなく福利厚生も充実している
- 教育経験がキャリアにプラスになる
養成校への転職は年収アップだけでなく、教育現場での経験が積めるメリットがあります。
プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、問題解決能力などの多くのスキルが身につきます。
教員は多忙だけれども、高収入と新しいキャリアを積むには良い選択肢だわ。
管理職候補の職場に転職。安定した高収入が可能
管理職への昇進は枠が少ないために、希望しても簡単には実現できません。
本気で管理職を目指すのであれば、管理職候補の職場を探して転職をしましょう。
- 役職手当が加算される
- ボーナスや退職金が増額される
- 長期的に安定した高収入が得られる
- 役職になってもすぐに収入がアップしないから注意！
収入アップの即効性はないですが長期的に見ると、役職手当やボーナス、退職金が確実に増えます。
管理職は責任をともない仕事が大変になりますが、その分収入が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。
時間はかかるけど、確実に収入を増やせるのが管理職の魅力だわ
管理職で高収入を目指すのであれば、転職エージェントで管理職候補の求人を探そう。
【まとめ】理学療法士の給料は安いのは事実。収入アップをするなら今すぐ行動を！
今回は理学療法士の安い給料事情について、お話をしてきました。
理学療法士の多くの職場の給料は安いですが、行動次第で収入を増やせます。
管理職への昇進や資格取得、転職など、自分に合った方法でキャリアアップを目指しましょう。
- 理学療法士の平均年収は約432万円、手取りは約370万円
- 他の医療従事者や一般企業と比較しても給料が安い
- 収入が低い背景には、診療報酬の低さや供給過多が影響
- 管理職への昇進や資格取得、転職などで収入アップを目指せる
- 訪問リハビリや教育職など、高収入が期待できる分野を狙う
理学療法士の給料事情は厳しいですが、行動して職場選びを間違えなければ収入アップは可能です。
給料が低くて高収入の職場を探している人は、転職エージェントの活用をおすすめします。
転職は人生を大きく左右する大きな決断です。
転職で失敗しないためにも、転職エージェントで高待遇の求人情報を手に入れましょう。
理学療法士の人生を変えたいのであれば「あとで」ではなく今すぐ行動しよう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
【Q&A】理学療法士の給料は安い。よくある質問
- 理学療法士の給料はなぜ安いのですか？
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理学療法士の給料が安い理由は、理学療法士の供給過多や診療報酬が低いなどがあります。また欧米と異なり、理学療法士は独立開業が法律で認められていないため、収入を大きく増やす選択肢が少なくなっています。
- 理学療法士が給料を上げるために、やるべき行動はなんですか？
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理学療法士の給料を上げるためには、新しい資格の取得やスキルアップが重要です。スキルアップは、管理職や高待遇の転職を実現するために非常に重要です。
- 給料が安い理学療法士におすすめの転職先はどこ？
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給料が安い理学療法士におすすめの転職先は、訪問リハビリや教員職、一般企業があります。特に訪問リハビリは、訪問件数に応じたインセンティブがあり高収入が期待できる点が魅力です。